Mit dieser Spezialisierung erfahren Sie mehr zu den folgenden Themen:

Organisation: Sie erfahren, wie Sie eine Vielzahl von Kommunikationssituationen am virtuellen Arbeitsplatz erfassen, verstehen und steuern können. Sie verstehen die Grundlagen des Unternehmertums und des schlanken Start-ups.

Führung: Sie erfahren, wie Sie die Prinzipien guter digitaler Führung verstehen und deren Umsetzung steuern können und die Grundlagen des Change Management zu verstehen.

Bedingungen medialer Kommunikation: Sie erfahren, das eigene Medienverhalten und die Entwicklung der digitalen Medien kritisch zu reflektieren und verstehen die rechtlichen Rahmenbedingungen und die juristische Argumentation im Medienbereich.

Mit dieser Spezialisierung erfahren Sie mehr zu den folgenden Themen:

Internationales Projektmanagement: Sie lernen, auf der Basis kulturspezifisch orientierten Wissens selbständig Strategien zu entwickeln und zu integrieren, um situationsgerecht zu kommunizieren. Darüber hinaus können Sie sich an beruflichen Handlungszielen orientieren, um in einem interkulturellen, mehrsprachigen Team erfolgreich zu kooperieren und zu führen.

Interkulturelle Kooperation: Sie lernen, die kognitiven, emotionalen und verhaltensbezogenen Dimensionen interkultureller Kompetenz in Bezug auf bestimmte Sprach- oder Kulturbereiche verstehen und analysieren. Sie lernen, kulturspezifische Nuancen in die Zusammenarbeit mit Kollegen zu integrieren, maßgeschneiderte interkulturelle Kommunikationsszenarien im beruflichen Umfeld zu entwerfen und auf der Grundlage Ihrer Sprachkenntnisse eine mögliche Führungsrolle zu übernehmen. Darüber hinaus werden Sie die Bedeutung von rezeptiven und expressiven Sprachfertigkeiten bei der Durchführung von Projekten erfassen und reflektieren.

Gesprächsführung und digitale Medien: Sie lernen, virtuelles mehrsprachiges Team aufgaben- und beziehungsorientiert zu führen. Sie lernen, Sensibilität für mögliche sprachliche und interkulturelle Schwierigkeiten der Teamführung vor dem Hintergrund virtueller Kommunikation zu entwickeln sowie Konflikte zu erkennen und zu lösen. Sie können interkulturelle Gruppen moderieren und kulturelle Konflikte deeskalieren und in virtuellen, oft mehrsprachigen, beruflichen Kontexten führen und vermitteln.